Um colaborador engajado contribui para a divulgação da organização, defende a empresa sempre que precisa, assume um papel de liderança e comprometimento e tem grande motivação para desempenhar as tarefas rotineiras, pois vê um sentido nelas.

Mas afinal, você é um colaborador engajado?

Convidamos você a refletir sobre as seguintes perguntas?

• Por que você faz o que faz?
• Como o seu trabalho contribui para o seu crescimento?
• Como você mede o sucesso profissional?
• Qual é a sua conexão com a empresa em que trabalha?

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Um colaborador engajado contribui para a divulgação da organização, defende a empresa sempre que precisa, assume um papel de liderança e comprometimento e tem grande motivação para desempenhar as tarefas rotineiras, pois vê um sentido nelas.Mas af...
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